Zarząd Polskich Linii Lotniczych LOT zaakceptował podwyżki płac dla pilotów i personelu latającego. Zmiany mają wejść w życie od 1 czerwca.
Zapowiedziane podwyżki mogą przynajmniej częściowo rozwiązać konflikt na linii związki zawodowe – zarząd spółki. Te pierwsze domagały się powrotu do systemu wynagrodzeń z 2010 r. Zarząd na takie rozwiązanie się nie zgodził, ale wprowadził podwyżki.
Kapitanowie największych maszyn, Boeingów 787 Dreamliner, od początku czerwca otrzymają wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 18,6 tys. zł brutto (obecnie zarabiają 16,5 tys. zł brutto). Pensja pierwszego oficera na takim samolocie wzrośnie z 13,3 tys. zł brutto do 15 tys. zł brutto.
Trochę niższe podwyżki otrzymają piloci mniejszych maszyn typu Boeing 737 czy Embraer. Tutaj zasadnicze wynagrodzenie dowódcy statku powietrznego wyniesie 16,8 tys. zł brutto czyli o 800 złotych więcej niż obecnie. Pierwszy oficer latający na tych typach samolotów, zarobi w PLL LOT 500 złotych więcej niż obecnie, czyli od 1 czerwca będzie otrzymywać 11 tys. zł brutto.
Podwyżki będą również dotyczyć pilotów współpracujących z LOT Crew i personelu pokładowego z LOT Cabin Crew.
